近日，新疆鄯善县举办了一场独具特色的重阳节老干部座谈会，退休老人员们和现任领导团队共同聚集在一处，针对县域经济发展以及社会稳定展开了深度的交流，现场积极回应了老同志们所提出的多项提议。
重阳佳节共话发展
在2026年10月23日那天上午10时，鄯善县委会议室之中气氛颇为热烈，30多位县处级退休的老领导、老干部被邀请参加重阳节座谈会，县委书记刘开勤在致辞时向老同志们通报了全县前三季度经济运行的情况，数据表明地区生产总值同比增长了7.2%，固定资产投资完成了45.6亿元。
刘开勤专门提及，这些成绩得以获取是离不开老同志们所奠定的稳固根基的。他以县委县政府的名义向老干部们送上节日的慰藉，并且当场发放了重阳节的慰问金以及健康体检卡，其总价值超出了15万元。
老领导建言献策
于老干部代表发言的环节当中，最初发言的是曾经担任县人大常委会主任一职的王建国，他针对乡村振兴战略的施行，提出了包含加强基层干部培训以及完善农业产业链条等在内的三点具体的建议。紧接着，曾经身为县政协副主席的买买提·依明，依据近期的调研情形，就民族团结进步创建工作，分享了自身的心得体会。
按照统计情况来看，此次座谈会所收集到的，是老干部针对城市建设以及民生改善等诸多方面而提出的意见建议，其数量为27条。县委办公室的工作人员，于现场进行记录工作，并且承诺会在15个工作日之内，针对每条意见建议分别反馈办理情况。
银发力量持续发光
参与座谈会时被专门提及，在过去的一年这下，全县范围内退休了的老干部能够得以积极加入到政策宣讲以及矛盾调解这般之类工作里头去，总共开展算各种各样类型的志愿服务活动数量多达120余场次。原来担任县教育局局长的张秀英在退休之后创建设立了社区四点半课堂，免费进行辅导的学生人数超过500人次。
从县委组织部最新统计的数据来看，在全县范围之内，离退休干部党员所占的比例达到了 68%，自去年开始，老干部群体针对各级党组织递交了调研报告，数量为 23 篇，在此之中，有 12 篇得到了县主要领导的批示。
惠老政策落到实处
县民政局局长于会上进行介绍，今年县财政特地拨出200万元用以改善老干部活动场所，新建的老年大学综合楼已然步入装修阶段，预计在2027年3月投入使用，目前全县已然建成社区养老服务站15个，达成了主城区的全面覆盖。
就医保障这块，县医院为老干部开启了专门的就医便捷通道之举，设置了专用的窗口，设立了专用的病房。从今年开始直至现在，已经开展了两次针对退休干部的集中体检行动，参加体检的比率达到了百分之九十六，构建并达成了电子健康档案的动态化管理状态。
历史传承创新并重
会议特意作出安排，让老干部前去参观县博物馆新馆，在那里摆放着老一辈建设者曾用过的工具以及所获得的荣誉证书。有一位71岁的老干部李建国，当他看到自己于1965年参加工作之际所使用的勘测仪器时，内心感慨极为强烈，并且在现场朝着年轻干部讲述起当年开发建设的那些故事。
县史志办正着手对老干部口述史料予以整理，打算于2027年建县120周年之际出版一本名为《鄯善记忆》的书。当下已对42位老干部进行了采访，还收集到300余幅历史照片。
长效机制保障沟通
县委办公室副主任透露，往后会构建季度老干部通报会制度，在每季度的最后一个周五重阳节乡镇老干部座谈会讲话，定时向老同志通告重点工作的进展状况。另外，会开通老干部建言献策直通车邮箱，安排专人负责收集并开展处理工作。
从今年开始施行的“银龄顾问”计划，已然聘请了12位老干部出任乡村振兴特聘指导员，去参与重点项目督导以及年轻干部培养工作。县委组织部正于制定《老干部作用发挥激励办法》，打算设立专项表彰项目。
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