山东中医药大学举办的老干部工作年会，将重点放在了服务创新方面，而老教授们则以组团的形式，为校园文化建设贡献力量。
2026年2月22号，距离新学期开学只剩下一周时间，山东中医药大学于老干部活动中心举办了2026年度老干部工作年会。和以往情形不一样，这次年会不但对过去一年的服务工作做了总结，还着重研讨了怎样把老干部的经验优势转变成学校发展的新动力。校党委副书记姜少华参加了会议，向到会的老领导、老同志通报了学校在2025年达成的突破性进步老干部工作总结，像新增2个省级重点学科以及完成校园智慧化改造工程那样。
队伍建设强调内外兼修
在关于加强自身建设的讨论阶段，退离休工作处的处长郑新明进行了介绍，提到2026年将会启动“银龄充电计划”，这项计划规定所有在职的老干部工作者都得完成每季度40学时的政策理论以及智能设备操作培训，目的是去应对老龄化社会所带来的新服务需求，有数据表明，学校当前现有的离退休教职工里面，70岁以下的占比已经达到了55%，他们对于智能手机应用、线上医疗咨询等新技能的学习需求十分迫切。
会上时，郑新明表明，崭新的一年会推行“AB角工作制”再加上“首问负责制”的升级版，这就意味着，每一位工作人员不但要对本职业务十分精通，而且要对搭档的职责熟悉，保证老年同志在任何时刻来办事均能够得到准确的指引，与此同时，学校打算在5月份举办首届老干部工作技能大赛，重点考核政策熟悉程度以及应急处置能力，将此当作提升队伍“外树形象”的硬性指标。
服务管理迈向精准精细
年会针对服务管理创新，提出了建立“三色动态健康档案”的新举措，依据2025年底的体检数据而来，学校为每一位离退休人员建立电子健康档案，按健康状况分为红、黄、绿三个等级实施差异化管理，绿色健康老人会更多地参与文体活动组织，慢病老人可享受定期电话随访以及用药提醒服务，红色重点关注对象由专人负责每月上门探访。
会议还透露，学校正跟附属医院进行协商，打算在2026年下半年开通老干部就医“绿色通道2.0”版，此通道不但给出预约挂号优先，还会让医养结合服务得到延伸，涵盖为行动不便的老同志给予上门巡诊以及康复指导，老教育工作，者协会会长王振谋针对此表达了赞赏，他觉得这把高龄老同志看病难的核心痛点给解决了， genuine做到了“办实事、解难题”。
创新探索聚焦社团赋能
把老同志从“被服务者”转变成“价值创造者”的办法是什么，成了本次年会的一个突出亮点。校老教授协会会长张志刚讲述了2025年的成功事例：一个由12名退休教授构成的“中医药文化讲师团”，在过去的一年里深入济南市8 所中小学开办科普课堂，让超过5000人次的学生受益。今年，这种模式要向社区扩展，打算在长清区设立5个“名老中医社区工作站”。
讲话里，姜少华着重突出了探索创新的重要意义，他表明，要借助老干部里人才众多的优势，为老同志组建跨学科社团提供支持，举例而言，激励退休的计算机教师同中医专家展开合作，去开发中医药知识科普小程序，支持精通传统养生功法的老体育教师开设线上课程，借由这些创新做法，使老同志的智慧以及经验在服务社会之时绽放出新的光彩。
巩固成果力求新的突破
回忆二零二五年，学校针对老干部开展的工作收获了突出的成效。郑新明于工作总结里讲道，上一年全年总共举办了老干部文体活动三十二场，参与的人数达到了一千五百人次；对生病困难的老同志进行走访慰问的次数有两百余人次；老科技工作者协会所完成的那个“中药资源普查建议”被地方政府给采纳了。这些成果为二零二六年的工作筑牢了稳固的基础。
在崭新的一年当中，学校设定了更为高的目标，除了常规性的工作之外，会着重去打造这样一项“四个一百”工程老干部工作总结，其一，建设一个具备高标准的“老党员之家”活动阵地，其二，去组建一支“银发智库”专家队伍，其三，编写一本名为《山东中医药大学老干部风采录》的书籍，其四，去推出一批拥有影响力的社团活动品牌，其目标在于，能够让每一位老同志都可以寻觅到发挥余热的平台，进而实现老有所为以及老有所乐的状态。
协会联动共绘发展蓝图
校老教育工作者协会的负责人汇报了2026年工作计划，这位负责人表示计划开展“青蓝结对”行动，要组织教学经验丰富的老教师对新入职青年教师进行一对一指导，以此帮助新入职青年教师在教学基本功竞赛中取得好成绩，该计划会在3月份启动，首批覆盖10个学院。老教授协会的负责人汇报了2026年工作计划。老科技工作者协会的负责人也汇报了2026年工作计划。
老科技工作者协会将目光投向了乡村振兴哩，他们打算在2026年引领学生深入省内3个中药材种植基地去，展开技术帮扶。协会负责人表明，会把最新的科研成果转化成实用技术，手把手教药农科学种植，提升药材品质以及产量哎。这些贴合实际的项目，让老干部工作跟学校中心工作、社会发展需求紧密结合起来，描绘出一幅多元参与、协同发展的生动画面。
山东中医药大学于2026年开展的老干部工作里，呈现出了从保障服务朝着价值重构的明晰转型途径。我们不禁会去发问：您身旁的老年人群体，是不是也正借助相似方式，在新时代舞台上持续散发光亮发热？欢迎在评论区域分享您的所见所闻与感受，点赞并且转发这篇文章，使更多人目睹银发力量的无穷可能性。
