海北州委书记是夏吾杰，其在针对老干部工作以及人才公寓建设展开调研的时候，清晰确定了到2026年时，全州会投入更为丰富的资源用以提升服务水准，并且首次提出了促使离退休干部实现从“养老”朝着“享老”转变这样一个全新目标。
“西海银辉”机制结出新硕果
在二月二十二日展开的实地调研期间，夏吾杰郑重且细致地审视了州老干部活动中心平常之时的运转状况。在刚刚过去的一整年当中，州县的老干部局全方位且彻底地落实州委下达的要求，创新性地构建并且完备了“西海银辉”活动周的机制，从而给老干部工作增添了全新的活力。
相关数据表明，在2025年的时候，海北州首次安排组织老干部前往青岛开展异地学习疗养活动，并且还组建起了离退休干部乐团。在这一整年当中，精心进行策划安排的“老干部游海北”以及红色研学等各种各样的活动，总计达到了36场次，这极大程度地丰富了老干部们的精神文化生活。
党支部建设收获显著荣誉
夏吾杰于听取工作汇报之际专门指出，基层组织建设获取突破性进展，金宅，鸣翠柳，刚察县离退休党支部等诸多单位荣获全省“六好”示范党支部称号，进而成为全州基层党建的标杆。
这些荣誉得以获取，是因为州县老干部局把党建工作跟日常服务深入融合。尤其是连续多年举行的每年新春茶话会，由于形式新鲜奇特、情感真诚恳切，获得了广大老干部的一致称赞，变成连接党委与老同志的温暖桥梁。
用心用情提升服务保障水平
调查研究期间，夏吾杰着重指出，海北州所取得发展进程里的每一份点滴进步，皆是老干部们用心血所凝聚而成的。他进而要求相关部门，要认真去学习领会全国以及全省范围内“双先”表彰大会所传达出的各项精神，借助并依傍“两弹一星”精神以及黄河、长城国家文化公园所蕴含的各类资源，切实将老干部们的思想政治教育工作抓得扎实有力。
于具体服务举措方面，夏吾杰提出需持续对活动中心的功能区布局予以优化，当下，台球乒乓球室设施已全面升级，多媒体室设施已全面升级，书法室设施已全面升级，舞蹈室设施已全面升级，阅览室设施已全面升级，健康小屋设施已全面升级，目的在于满足老同志多样化的需求。
强化载体引导老干部发挥作用
夏吾杰要求积极邀请老干部参加全州重要会议以及重大活动，目的是让老干部持续感受到来自组织的关怀，通过这样的举动引导老同志关注海北产业“四地”建设，还有“两园一地”打造等分中心工作，进而为高质量发展贡献他们的智慧。
与此同时，州县老干部局会对闲置资源予以盘活整合，把微信公众号办好，将红色研学、异地疗养以及健康体检等常态化措施切实落实到位。借助这些行动，保障老干部的政治待遇跟生活待遇得以全面落实，随时感受到党的温暖。
组织财政协同保障高效运转
夏吾杰清晰地指明，组织部门得强化统筹指导工作，全力发挥四县驻西宁干休所的力量，以此达成工作聚合效应。财政部门要积极靠前，妥善做好老干部活动中心日常运行经费的保障事宜，力求保证各项服务毫无减损。
由多个部门联合起来的这种保障机制，目的在于提高工作的效率。州里的领导孙绣宗、司吉昇、尕玛才仁以及州委组织部、财政局、机关事务局那里的相关负责同志，参与了当日的调研，到现场去协调解决实际出现的问题。
人才公寓优化布局筑巢引凤
同一天，夏吾杰另外去调研了海北人才公寓的运转状况。他着重表明，人才公寓乃是着手实施人才强州战略的重要一个载体青岛老干部活动中心，切实需要去优化住宿区域、休闲区域等功能方面的布局，大力加强日常精细化的管理，充分发挥出其筑巢引凤的关键重要作用。
当下，海北州正全力以赴搞好国家能源集团、五矿集团、中铝集团、中粮集团以及山东省那195名援助青海地区干部人才的服务保障相关工作。州县的老干部局将要协同州直机关事务管理局青岛老干部活动中心，切实地承担起管理方面的责任，给各类人才提供温馨舒适的寄居之所。
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