老干部工作计划曝光！关心关爱超暖心，待遇落实超到位

我镇对老干部服务模式予以创新，通过多项举措，对老同志政治生活待遇的全面落实加以保障。

2026年2月21日，有记者，从镇老干部工作办公室那里，得到了消息，知晓今年，我镇会推出一系列，创新的举措，去全面升级，老干部服务保障体系。这次的改革，涉及组织生活、医疗保障、文体活动等，多个方面，目的是让全镇286名，离退休的老干部，能够共享经济社会发展成果。针对高龄、多病、行动不便的老干部，组织生活方面的难题，我镇首次提出，“送学上门”与“网络参会”相结合的新模式，引发了广泛关注。

创新组织生活形式

我镇存在着三个离退休干部党支部，鉴于部分老党员年纪很大、行动不方便这样的实际困难情况，镇党委作出决定，从今年3月开始推行“灵活组织生活”制度。各个支部会针对每位高龄老党员去建立健康档案，依据其身体状况来安排参与支部活动的时间以及方式。对于那些长期卧床的老同志，支部委员将会定期上门去传达会议精神，以此保证组织生活覆盖到每一个人。

在这同一时间，我镇坚持不懈积极不断探索，“循着线上结合线下”这种相融合的组织生活全新模式。依靠现有的老干部那个微信群的平台场地，每一周都按时定期推送学习方面的资料内容以及支部的动态情况，那些老党员们能够借助语音或者文字的方式，实时及时参与进去讨论交流。今年1月的时候已经举办了首场线上主题党日活动那场，一共有45名老同志在线上参与其中，收获收到了良好不错的效果。

保障重要会议参与

镇党委做出明确规定，对于但凡涉及全镇经济社会发展的重要决策性会议老干部工作总结，必定要安排老干部代表列席。今年以来，已经有12名老干支部代表参加了镇党委扩大会议以及全镇经济工作会议，针对乡村振兴、民生实事等议题提出了17条建议，其中8条被采纳。老同志们的各项重点工作的知情权以及建议权获得了充分尊重。

镇党政办特意为保障制度得以落实，专门设置了老干部联络员这一岗位，该岗位要负责把会议安排提前通知到位，还要做好接送方面的服务事务。此次镇召开的第十二届人民代表大会第六次会议刚结束，5名被特邀的老干部代表自始至终参与了会议全程的议程，面对政府工作报告提出了共计3条具体的修改方面的意见，这充分展现出了老同志具备高度的政治责任感。

优化医疗保障服务

2月20日，镇卫生院之中的体检中心开启了2026年度针对离退休干部的健康体检这一工作。遵循最新方案，全镇范围里副科级以上的离退休干部会接受全面的体检，70岁以上的那些老同志能够依据个人需求去申请增加一次体检。截止到现在，已经有103位老同志完成了首批的体检，所有的检查结果将会由专家团队逐个进行会诊解读。

基于老干部看病就医的实际需求状况，镇卫生院开设了老干部就医绿色通道，实施优先挂号举措，开展优先就诊行动，进行优先取药操作。与此同时，构建了老干部健康管理档案，由家庭签约医生定期前往上门巡诊。今年春节期间时段，镇老干部工作人员走访并慰问了15位因为生病而住院的老同志，还协调处理解决医疗费用报销问题，以此保证确保他们能够得到及时且有效的治疗。

丰富精神文化生活

2月18日，位于镇文化中心三楼的老干部活动室正式对老同志开放，此活动室是经过重新装修的。新活动室的尺寸增大为120平方米，装设了如空调，饮水机，报刊架这样包括这些还有各类设施。每天开放的终止时间延迟至晚上8点。收发室也在同一时间阶段增加了党报党刊要订阅的数量，老同志们能够随时去到那里进行阅读学习。

镇老年大学在2026年春季展开的招生工作，于2月15日就已经启动了，其中新增加设置了书法、摄影、智能手机应用等6个教学班。当下已经有87名老干部报名参与。与此同时，镇老干部活动中心正在组建太极拳队以及合唱团，激励老同志一边进行文明健身，一边积极去参与社区文化活动。

积极投身公益活动

镇里的老干部于关心下一代这一工作范畴内，持续不断地发挥着剩余的热量。在2月19日，镇关工委组织了5名退休的老教师，使其走进镇中心小学，为孩子们讲述革命传统的诸多故事。今年寒假期间，已经有12名老干部志愿者参与到社区青少年辅导站的工作之中，义务辅导学生达80余人次。老同志们还积极踊跃地参与禁毒防艾的宣传活动，在集市发放宣传资料500余份。

于科普教育范畴以及文明健身领域之中，老干部们同样展现出活跃之态。由退休农技专家所组建而成的科普服务队，于近期深入至田间地头，展开春季麦田管理指导工作，具体进行了3场次。而老年体协的老同志们，带头开展诸如广场舞、健步走等各类活动，借此引导群众树立起健康的生活方式，最终成为乡村文明建设里一道极为亮丽的风景。

健全长效工作机制

近期，镇老干部工作领导小组召开了专题会议，此会议是对照县老干局下发的目标管理考核表来开展的，会上对今年工作任务进行了逐项梳理。目前老干部工作总结，已制定出台了《2026年老干部工作要点》，该要点明确把老干部工作纳入各村、各部门年度考核范畴，以此确保组织领导能到位、责任落实也能到位。

与此同时，我镇对老干部工作队伍建设予以进一步强化，2月22日上午，全镇老干部工作人员业务培训班正式开启培训，20名从事专兼职工作的干部将会接受为期三天的针对政策理论以及业务知识的培训，借助“走基层、大调研”活动，工作人员深入到老同志家里进行走访，收集到各类意见建议32条，这为下一步实施精准服务提供了重要依据。

在您看来，处于当下老龄化社会这样的背景情形之下，单位是不是还应当针对退休的老同志们去提供一些更为贴心周到些的服务？要是有的话，欢迎在评论的区域之内留下您的意见建议，与此同时，也请您能够为那些正在发挥余热的老干部们进行点赞并且转发出去！